- ressources humaines

1 coordinateur du projet local et 1 chercheur universitaire, des représentants des organisations d'aînés, des organismes de services auprès des aînés, les services de la municipalité.

- ressources financières (budget, sources, modalités)

Ce projet est subventionné par Santé Canada

Critiques de l'étude 

1. Les aînés ayant accepté de participer aux rencontres de groupes sont presque tous actifs au sein d'organismes ou d'associations communautaires. Il serait périlleux de postuler qu'ainsi assemblé, l'échantillon d'étude soit représentatif de tous les aînés de Montréal.

2. Compte tenu des ressources disponibles pour l'analyse, il n'a pas été possible d'approfondir l'examen des résultats en fonction des caractéristiques des participants.

3. La stratégie de collecte de données, bien qu'elle ait pu permettre des échanges vivants et dynamiques, a pu à l'occasion restreindre l'approfondissement du propos. Il serait certes utile dans le futur de compléter la collecte de données par la réalisation d'entrevues individuelles.

Méthode

A l'automne 2000, 72 aînés répartis dans huit groupes de discussion ont été sondés. Les rencontres de groupe,s dont la durée a varié entre une et deux heures, ont toutes été animées par une même personne, expérimentée dans la conduite de ce type d'exercice. La majorité des discussions se sont déroulées en français (sauf deux, en anglais et espagnol). Les rencontres se sont déroulées dans les locaux des associations et groupes participants.

À l'hiver 2000, 20 professionnels engagés directement ou indirectement dans l'administration ou la prestation de services aux aînés ont été répartis dans trois groupes de discussion. Deux des groupes réunissaient des dispensateurs de services (n = 13) de divers types (santé, loisirs, éducation aux adultes et services sociaux) et appartenant autant au secteur public que communautaire. Un troisième groupe réunissait des représentants des administrations municipales (n = 7) impliqués dans des secteurs liés au transport, à la sécurité, au loisir et à la voirie. Les rencontres d'une durée variant entre deux heures et deux heures et demie se sont déroulées dans les locaux du Forum des citoyens aînés de Montréal.

Afin de faciliter le déroulement de la discussion et d'assurer une documentation maximale des points à couvrir, deux grilles d'entrevue (une pour les aînés, une pour les professionnels) ont été élaborées et mises à la disposition de l'animateur. Il est important de noter que le format et le contenu des grilles ont fait l'objet de discussions et révisions par le Comité de coordination et le Comité consultatif.

Les thèmes à aborder dans les discussions sensiblement les mêmes pour les deux types de participants et couvraient : les facteurs à la source d'une bonne qualité de vie chez les aînés, les éléments affectant négativement la qualité de vie chez cette population, et enfin les actions en cours ou à mettre en place pour accroître la qualité de vie, avec un intérêt particulier pour les actions de type politique.

Toutes les discussions ont été enregistrées sur cassette et un assistant de recherche prenait des notes sur les interventions verbales et non-verbales. Les compte-rendus d'entrevue (à partir des enregistrements sur cassettes) et des rapports des notes prises pendant les discussions ont été présentés aux participants, qui eu ainsi l'opportunité de revoir le rapport de leur groupe et de proposer des ajouts et corrections. Une synthèse de l'ensemble de ces données a été produite.

À la fin des rencontres de groupes d'aînés et de professionnels, chaque participant était invité à remplir un court questionnaire permettant la collecte de quelques renseignements personnels.

Le Comité consultatif est formé de personnes qui travaillent avec ou pour les aînés. Elles travaillent en étroite collaboration avec l'équipe de chercheurs et le Comité de coordination.

Le Comité de coordination est formé de 8 membres, tous des aînés.